Summary:
Cette semaine, nous discutons des lois sur l’intelligence artificielle (IA) au niveau des États, notamment celles liées à l’emploi. Avec l’absence de législation fédérale, 45 États ont introduit des projets de loi sur l’IA cette année. Ces lois visent à réglementer l’utilisation de l’IA par les employeurs, en mettant l’accent sur des politiques de gouvernance, des formations claires et des lignes directrices pour garantir une utilisation sûre et responsable des outils d’IA.
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This week, we’re discussing the state-level, employment-related artificial intelligence (AI) laws and regulations sweeping the nation.
AI Regulations for Employers
State laws are rapidly stepping in to regulate AI in the absence of federal legislation, with at least 45 states introducing AI-related bills this year.
Hear from Epstein Becker Green attorney Frances M. Green as she outlines how employers can navigate this evolving landscape by developing governance policies and providing clear training and guidelines to ensure the safe, transparent, and accountable use of AI tools.
Employment Law This Week® gives a rundown of the top developments in employment and labor law and workforce management in a matter of minutes every #WorkforceWednesday.