Summary:
Le 14 octobre 2025, Amazon a annoncé des plans de réduction de jusqu’à 15 % de son personnel des ressources humaines, touchant particulièrement la division People eXperience Technology (PXT), d’autres licenciements étant anticipés dans d’autres domaines d’activité. L’objectif de ces licenciements est de réduire les coûts liés aux employés tout en réaffectant des ressources vers des investissements agressifs dans les produits et infrastructures d’intelligence artificielle. Les points clés incluent l’impact significatif sur l’équipe PXT, qui compte plus de 10 000 employés dans le monde, l’accent stratégique constant d’Amazon sur les investissements dans l’IA et le cloud, et son intention de consacrer 100 milliards de dollars à des dépenses d’investissement cette année.